SMS pendant un arrêt maladie : éthique et responsabilités du salarié
Recevoir un message professionnel pendant un arrêt maladie peut sembler anodin, presque banal à l’ère du smartphone. Pourtant, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que l’arrêt de travail n’est pas une parenthèse flexible mais une suspension stricte du contrat de travail. Cette jurisprudence renforce considérablement les droits des salariés tout en exposant …